風邪気味です。
まだ風邪が完治しておらず、今日の午後は病院に行ってきます。ところで、風邪気味だとtwitterでつぶやいたら、次のようなリツイートをいただきました。・風邪、初期段階の十分な睡眠の効果は侮れませんよね。 お大事にされてください☆・お大事にしてください.・°(>_<) °・.・お大事に。生姜湯でも飲んで体を暖かくして お休み下さい。・あったか～くして寝てくださいね。...
View Article回復
だいぶ風邪も治りました。やはり、病院で薬を処方してもらえると、いいですね。しかも安いし。今日は、昨日早退した分、頑張ります。今日の午後は、明日川崎産業振興財団にて診断士向けにメンタルヘルスセミナーを実施しますので、その準備。そして、原稿を１本仕上げて、余裕があればパートタイム就業規則の改訂作業をしたいと考えています。それでは、良い一日をお過ごしください。人気blogランキング...
View Articleメンタルヘルスセミナー
午前中は、川崎にて診断士向けにメンタルヘルスセミナーを実施してきました。無事終了。持ち時間が１時間しかなく、話したいこと全てを話すことはできませんでしたが、まずまずの感じでした。先ほど打ちっぱなしに行ってきて、夜は両親と食事会です。今日はこの後はゆっくりしようと思います。それでは、よい１日をお過ごし下さい。 人気blogランキング ←参加しています。応援クリックお願いします
View Article人事労務イノベーション研究会
本日は、人事労務イノベーション研究会でした。この日は、雑誌の執筆は「労働者の健康管理」、裁判例勉強は「就業規則の不利益変更」でした。とても勉強になりました。終了後は懇親会でした。おかげで、よいリフレッシュになりました。それでは、よい１日をお過ごし下さい。 人気blogランキング ←参加しています。応援クリックお願いします。
View Article人財開発研究会
今日の午後は、人財開発研究会に行ってきました。テーマは「イノベーション人材」と「コーチング」でした。勉強になりました。ただ、イノベーション人材を企業の中で育成するのは難しいですね。なぜならば、協調性を重んじる企業風土にイノベーション人材はなじみにくい面があるからです。また、学校教育でも、平等を重んじており、なかなかイノベーション人材を育てようという雰囲気にはなりにくいといえます。日本の企業の課題です...
View Article健康管理が重要
本日、顧問先へ訪問予定でしたが、顧問先の経営者の体調不良のため延期になりました。先日も社労士仲間が、急性白血病で入院と連絡がありました。なんだか、あまり良くないニュースが続いています。やはり健康管理が大事。今は、がつがつ動かず、仕込みの時期かもしれません。考えて行動します。それでは、よい１日をお過ごし下さい。 人気blogランキング ←参加しています。応援クリックお願いします。
View Article斎藤一人さんのＣＤ
すっかり寒くなりましたね。さて、昨日の夜は、かの有名な斎藤一人さんの本の付録にありましたＣＤをipod-nanoにおとして聞いていました。斎藤一人さんといえば、まさに高額納税者で有名で、高額納税者番付で２回１位を取り、１２年連続ベスト１０に入っているすごい人です。まだ全部聞けていないのですが、最初は１０人のお弟子さんによる斎藤一人さんに関する話でした。まず、普通の人では、ちょっと理解できないような話...
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